那你看这个讲究效率的惯性：如果这个人讲究效率达到我要的品质，我就跟他结善缘，我就很喜欢他，甚至对他推心置腹，我看到他就很喜欢但是看到一个很愚蠢的人，做事情很没有效率，他可能是我的部属，可能是我的先生，可能是我的太太，可能是我的朋友、我的同事，我看到他，我就非常地有压力，我就很排斥他，我会觉得跟他相处是倒了八辈子的霉。事实上，我的心境产生了行为，就跟他结了恶缘。
1、我特别讨厌我的同事怎么办?
在我的职业生涯中，我不会因为特别讨厌一个同事而离职。原因有以下几点：1，发展事业是自己的根本目标，不能轻率离职。自己之所以要来这里工作，是因为自己要依托这个环境来发展自己的事业。因此，只要这里的环境状态对自己事业发展有利，自己就不能离开。2，与同事之间的矛盾有多种处理方式，不必选择离职。处理同事关系，有很多种方法。解决同事之间的矛盾，有很多种方式。
如果在工作中，我和某位同事之间因为工作的意见不同而产生了一些隔阂，我会努力的通过一些方式让这种隔阂尽量的减少到最小。从而使自己与他之间的关系缓和，也有利于以后更好地开展工作。3，如果是因为一些生活上的意见不同，而产生的矛盾，我觉得完全可以置之不理，因为毕竟我们在一起工作主要的任务就是把工作干好与工作无关的小事都可以把它放在一边。
2、怎么对待讨厌我的同事?
做好自己的本份工作，管这种人干什么。职场就是个工作的地方，不需要放入太多个人感情。只管做好自己就行，专心工作，尽量低调，不要让自己落下把柄，也不要在背后讨论对方。平时尽量减少接触，不得不接触的时候就用平常心对待，不要刻意讨好，也不用故意躲避，同事而已，维持表面的和谐就好。当他是空气，无视他。谁都不是人民币，做不到彼此都能喜欢，但因为工作关系不能闹僵，所以选择无视他吧。
他讨厌你，是他的事情，你需要的是把自己的工作做好，和大部分的同事和平相处，下面是和同事和平相处的方法，掌握好这几点你就可以和他们和平共处了，即使他们讨厌你，你这么做他们也不会为难你。一、比较得体的仪容仪表，初入职场要给人有个良好的外表形象。穿着要得体，面带微笑，见到同事不管认识不认识都要打招呼，向人家问好。初次见面可以聊些开心、轻松的事。